Positive, ambisiøse, engasjerte, målrettede og løsningsorienterte mennesker er også skapende.

SilvaMetoden Focus Thinking er et utdanningsprogram som gir deg økende evne til fokus og utvikler din tenkeevne. De to viktigste elementene for at du skal lykkes. Ønsker du å bringe medarbeiderne dine og bedriften din på offensiven i forhold til konkurransen, ta kontakt for å finne ut hva vi kan tilby akkurat din bedrift el. organisasjon.

Fokus og utholdenhet.
I en verden med stadig større differensiering, nye aktører, flere produkter og mange flere valg settes individets evne til å fokusere og holde ut på sterke prøver. Dermed mister vi konsentrasjonen og blir kanskje mer opptatt av konkurransen enn det vi skaper her hos oss. Vi kan tilby deg og dine medarbeidere verdens mest anerkjente "focus thinking" program.

Øke tenkeevnen.
I det samme programmet ekspanderer vi deltakernes tenkeevne ved å lære dem visualisering og forestilling som viktige elementer når de skal tenke nytt. Vi stimulerer deres evne til kreativ og intuitiv tenkning og du kommer til å få medarbeidere som blir langt mer innovative.

Effektive teknikker for læring.
Store omstillinger stiller krav til effektiv læring både hos individet og kollektivt. Vi tilbyr teknikker som gir medarbeiderne dine bedre hukommelse, konsentrasjon, forståelse og dermed læring.

Bedre selvtillit og selvbilde.
Selvtillit bygges opp hos individet og en hel organisasjon ved at vi lykkes. Lykkes kan vi bare gjøre når vi har reelle mål individuelt og i organisasjonen. Først da er det mulig å måle suksess. Fokus på det vi skaper her hos oss blir da helt avgjørende.

Løsningsorientering
Omstillinger, endringer og nye utfordringer kan føre til problemfokusering og konflikter internt. Medarbeiderne dine vil lære hvordan endre fokus over til løsninger og på den måten bli mer konstruktive i forhold til alle forandringene.

Avspenning og stressmestring.
Utviklingen som skjer i arbeidslivet med økte krav, skjer også privat. For at mennesker skal ha et godt liv må begge deler fungere og stress som akkumuleres privat og på jobben må få utløp gjennom effektiv avspenning. Medarbeiderne dine vil lære dyp avspenning som kan oppnås på meget kort tid, 2 til 5. minutter. Dersom stress ikke finner avløp vil immunforsvaret hos individet svekkes og dermed være mer utsatt for sykdom. Dersom medarbeiderne dine lærer seg metodikken og bruker den vil fravær basert på sykdom bli redusert.